La CGT ha comenzado una serie de encuentros sectoriales con sus confederaciones con el propósito de “compartir un diagnóstico común sobre la situación social, laboral y productiva” y avanzar “en una agenda de acción colectiva”, prevista para incluir medidas de fuerza escalonadas, según cada actividad.

Después de los contratiempos judiciales que enfrentó para frenar la reforma laboral y tras reafirmar sus críticas al gobierno en la reciente conferencia de la OIT en Suiza, la central obrera celebró una reunión el miércoles destinada a definir su nueva etapa de acción frente al Poder Ejecutivo, cuyos detalles se considerarán en un encuentro del Consejo Directivo programado para la próxima semana.

Con la participación de sus tres secretarios generales, Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello, abordaron alternativas al típico planteo general. La CGT manifestaron que, “frente al deterioro de las condiciones de trabajo, la pérdida de empleo, el retroceso de la actividad económica y el avance sobre derechos conquistados, reafirmamos la necesidad de fortalecer la unidad del movimiento obrero organizado y construir respuestas colectivas que estén a la altura del momento histórico”.

Además, indicaron que “el desafío es transformar el diagnóstico compartido en organización, coordinación y un plan de acción sostenido que permita defender el trabajo, la producción nacional y los derechos de nuestro pueblo”.

Entre las estrategias consideradas para los próximos meses se encuentran medidas de fuerza escalonadas, que implicarían la rotación de los sectores de transporte, industria, puertos, alimentación y medios para mantener el conflicto.