Buenos Aires, 2 diciembre (NA) \u2013 El cobro de las Asignaciones Familiares es unos de los puntos que debiera abordar la reforma laboral para que su aplicaci\u00f3n ayude a reducir la informalidad en el mercado de trabajo.<\/p>\n
As\u00ed lo interpret\u00f3 un trabajo del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) al que tuvo acceso Agencia Noticias Argentinas.<\/p>\n
\u201cPromover la formalizaci\u00f3n requiere m\u00e1s que cambios en la ley laboral\u201d, se\u00f1al\u00f3 el informe, que adem\u00e1s consider\u00f3 crucial \u201crever los factores que inducen a las microempresas y trabajadores de menores niveles de ingreso operar en la informalidad\u201d.<\/p>\n
IDESA se\u00f1al\u00f3 que uno de los factores que incentiva la informalidad y que \u00abtrascienden la legislaci\u00f3n laboral\u00bb son las asignaciones familiares.<\/p>\n
De hecho, \u00abel trabajador informal cobra asignaciones familiares mucho m\u00e1s altas que el formal\u00bb. Por ejemplo, un trabajador con un hijo menor de 3 a\u00f1os, si est\u00e1 registrado, cobra $ 60.000 en concepto de Asignaci\u00f3n por Hijo.<\/p>\n
En cambio un trabajador formal cobra $ 120.000 por la \u00abAsignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH)\u00bb.<\/p>\n
El trabajador informal agrega adem\u00e1s a la AUH $ 52.000 por \u00abtarjeta alimentar\u00bb y $ 45.000″ por \u00abcomplemento alimentario\u00bb por ser el hijo menor de 3 a\u00f1os, sumando $217.000 por mes. Esto implica que el trabajador informal recibe un beneficio mucho mayor.<\/p>\n
El an\u00e1lisis de IDESA se\u00f1ala que \u00abel trabajador para ingresar a la formalidad va a demandar un aumento en la remuneraci\u00f3n que le compense esta diferencia de casi 4 veces en el beneficio de asignaci\u00f3n por hijo\u00bb.<\/p>\n
En sueldos bajos, \u00abes un poderoso factor inductor a la informalidad\u00bb. \u00abPara generar un proceso din\u00e1mico de formalizaci\u00f3n laboral se necesita un abordaje integral, incluyendo mejorar el dise\u00f1o de los beneficios sociales\u00bb.<\/p>\n
Si bien tiene un \u00abimpacto fiscal\u00bb, \u00abes imprescindible que las prestaciones por hijos entre los informales y los formales de m\u00e1s baja remuneraci\u00f3n se nivelen\u00bb.<\/p>\n
La \u00abformalizaci\u00f3n masiva en las microempresases un proceso deseable\u00bb, pero \u00abse necesita una estrategia m\u00e1s integral que el cambio de las leyes laborales\u00bb.<\/p>\n
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