Buenos Aires, 17 noviembre (NA)\u2014 El Gobierno Nacional de Colombia precis\u00f3 los ajustes en la jornada laboral para miles de trabajadores del sector privado en ese pa\u00eds. A partir de este a\u00f1o, la normativa exige que todas las empresas reduzcan la carga semanal a 44 horas.<\/p>\n
Seg\u00fan supo la Agencia Noticias Argentina, esta modificaci\u00f3n es parte de un plan gradual establecido por la Ley 2101 de 2021. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los empleados y fortalecer la productividad.<\/p>\n
Esta nueva etapa de la reforma comenz\u00f3 a regir el pasado 15 de julio. El cronograma es progresivo: en 2023, la jornada pas\u00f3 de 48 a 47 horas; en 2024 descendi\u00f3 a 46. La meta definitiva se alcanzar\u00e1 en 2026, con 42 horas semanales.<\/p>\n
La ley es clara en que la reducci\u00f3n debe aplicarse sin recortar el sueldo de los empleados ni afectar sus prestaciones sociales o beneficios ya adquiridos. El Ministerio de Trabajo de ese pa\u00eds supervisar\u00e1 la implementaci\u00f3n y sancionar\u00e1 a las empresas que no cumplan.<\/p>\n
El ajuste no cobija al sector p\u00fablico. Respecto a la hora de almuerzo, una duda frecuente, el Ministerio de Trabajo colombiano aclar\u00f3 que este per\u00edodo \u00abno ser\u00e1 modificado\u00bb y seguir\u00e1 sin contarse dentro de las horas laborales efectivas.<\/p>\n
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