Buenos Aires, 16 de noviembre (NA) – El cotitular de la CGT, Jorge Sola, advirti\u00f3 que la discusi\u00f3n sobre una eventual reforma laboral en la Argentina se desarrolla \u201centre trascendidos\u201d y sin la participaci\u00f3n de quienes -seg\u00fan remarc\u00f3- deber\u00edan ser los protagonistas: los empleadores productivos y la fuerza de trabajo. <\/p>\n
El dirigente sostuvo que cualquier intento de avanzar con cambios estructurales \u201csin letra chica, sin consensos y sin los sectores afectados en la mesa, nace viciado\u201d.<\/p>\n
Sola, en declaraciones a Radio Rivadavia, obtenidas por la Agencia Noticias Argentinas, subray\u00f3 que el Gobierno \u201cinvierte el orden de prioridades\u201d, ya que -a su entender- la reforma urgente y decisiva para promover la inversi\u00f3n productiva es la tributaria, no la laboral. \u201cBajen los impuestos, que para eso vino este gobierno\u201d, dispar\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, adelant\u00f3 que la CGT llega \u201cfortalecida y unida\u201d al debate que se abrir\u00eda en el Congreso y asegur\u00f3 que el movimiento obrero \u201cno s\u00f3lo est\u00e1 para resistir, sino tambi\u00e9n para aportar soluciones\u201d.<\/p>\n
Sola comenz\u00f3 se\u00f1alando que hoy no existe ning\u00fan proyecto formal de reforma laboral presentado por el Poder Ejecutivo. \u201cEstamos evaluando, pero son todas incertidumbres; no tenemos un proyecto que estemos visualizando. Todo lo que hay son trascendidos. El Gobierno hace trascender versiones y al rato las desmiente. As\u00ed no hay posibilidad de un tratamiento serio\u201d, sostuvo.<\/p>\n
En ese sentido, remarc\u00f3 que la preocupaci\u00f3n creciente surge de que \u201clos dos actores principales que sufrir\u00edan las consecuencias de una ley -la inversi\u00f3n productiva y los trabajadores- no est\u00e1n sentados en ninguna mesa de consulta\u201d.<\/p>\n
Consultado sobre la actividad del Consejo de Mayo, Sola fue categ\u00f3rico: \u201cEst\u00e1 Gerardo Mart\u00ednez represent\u00e1ndonos, pero no hay ning\u00fan tratamiento serio. S\u00f3lo propuestas muy generales que pretenden replicar el decreto 70\/23, ese que declaramos inconstitucional y la Justicia nos dio la raz\u00f3n\u201d.<\/p>\n
El dirigente sindical afirm\u00f3 que una ley laboral de alcance transversal para todos los sectores \u201ces inviable y contraproducente\u201d. \u201cNinguna actividad es igual a otra. Las modernizaciones deben hacerse por sector, porque un banco, una compa\u00f1\u00eda de seguros y la miner\u00eda tienen realidades laborales completamente distintas\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
Puso un ejemplo concreto: \u201cEn servicios se trabaja 7 horas; la miner\u00eda opera con esquemas 15 por 15 y jornadas de 12 horas. Y eso ya est\u00e1 contemplado en los convenios. Los convenios se vienen modernizando: incorporamos home office, trabajo a distancia e IA. No estamos parados en el siglo pasado\u201d.<\/p>\n
Sola insisti\u00f3 en que cualquier mesa de reforma debe incluir al Estado, pero de manera eficiente: \u201cEl Estado debe ser inteligente, eficaz, no burocr\u00e1tico, pero presente para garantizar reglas claras en la inversi\u00f3n productiva\u201d. Y remarc\u00f3 que estas discusiones deben convertirse en \u201cpol\u00edticas de Estado\u201d, independientemente del signo pol\u00edtico de los gobiernos.<\/p>\n
Aunque no hay precisiones oficiales, Sola se\u00f1al\u00f3 que los tiempos legislativos indicar\u00edan que el proyecto reci\u00e9n llegar\u00eda al Congreso \u201cdespu\u00e9s del tratamiento del Presupuesto\u201d, es decir, en febrero. \u201cSi la discusi\u00f3n es solo pol\u00edtica, est\u00e1 mal planteada. Las comisiones escuchan a los sectores, pero la letra chica no cambia. Y ah\u00ed est\u00e1 el problema\u201d, cuestion\u00f3.<\/p>\n
El cotitular de la CGT respondi\u00f3 tambi\u00e9n a las objeciones empresarias sobre el temor a juicios laborales: \u201cSi el empleador paga lo que corresponde, el juicio no existe. Tomar trabajadores en negro es un delito, lo dice la ley\u201d.<\/p>\n
Aunque reconoci\u00f3 que los largos procesos judiciales perjudican tanto a empresas como a trabajadores, atribuy\u00f3 el problema a la Justicia y no al marco laboral: \u201cSi hay distorsiones, vayan a corregirlas donde corresponden, no carguen contra los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Para Sola, la primera reforma que deber\u00eda encararse es la impositiva: \u201cUna pyme que quiere nacer paga impuestos nacionales, provinciales y municipales antes de contratar un solo trabajador. La carga tributaria representa entre el 30% y el 40% de sus ventas. Si queremos inversi\u00f3n productiva, bajen impuestos\u201d.<\/p>\n
Sobre las declaraciones del ministro Toto Caputo acerca de eliminar los aportes sindicales obligatorios, Sola aclar\u00f3: \u201cEl aporte sindical es obligatorio solo si el trabajador est\u00e1 afiliado. La afiliaci\u00f3n es un derecho constitucional. Afiliado o no, los beneficios de las paritarias se aplican igual, pero el aporte es solo para afiliados\u201d.<\/p>\n
Y lanz\u00f3 una advertencia legal: \u201cLo que debilite la representaci\u00f3n gremial es inconstitucional. El Pacto de San Jos\u00e9 de Costa Rica lo establece claramente\u201d.<\/p>\n
Frente a la pregunta sobre el rol de la central obrera en la discusi\u00f3n que se viene, Sola cerr\u00f3 con un mensaje pol\u00edtico: \u201cLlegamos fortalecidos, unidos y con una mirada proactiva. No estamos solo para oponernos. Estamos para aportar soluciones que generen m\u00e1s trabajo, mejores condiciones y mejores salarios\u201d.<\/p>\n
Y concluy\u00f3: \u201cRepresentamos a todos los trabajadores, voten al peronismo o no. Los intereses de los laburantes no tienen afiliaci\u00f3n partidaria\u201d.<\/p>\n
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