El secretario general de la UOCRA y referente de la CGT, Gerardo Mart\u00ednez, advirti\u00f3 que la central obrera est\u00e1 dispuesta a recurrir a \u00abla movilizaci\u00f3n y acciones contundentes\u00bb si el gobierno de Javier Milei no garantiza condiciones claras y transparentes para el debate de la reforma laboral. Si bien el sindicalista asegur\u00f3 que la CGT es un actor de gesti\u00f3n que prefiere negociar, la falta de di\u00e1logo efectivo cerrar\u00e1 las puertas a la paz social.<\/p>\n
\u00abNo queremos ir al conflicto, pero si se nos cierran todas las puertas y no nos dan garant\u00edas vamos a utilizar todas las herramientas que tengamos en la defensa de nuestro derecho\u00bb, enfatiz\u00f3 Mart\u00ednez, en medio de la discusi\u00f3n por los borradores de la reforma.<\/p>\n
Mart\u00ednez cuestion\u00f3 las propuestas y los conceptos que circulan en el oficialismo sobre la modernizaci\u00f3n laboral, apuntando directamente a funcionarios sin experiencia en el terreno. Mencion\u00f3 expl\u00edcitamente a Federico Sturzenegger, uno de los arquitectos de las reformas.<\/p>\n
\u00abLo que salen a plantear no saben lo que es pagar un salario, lo que es discutir un convenio colectivo de trabajo. Respeto su capacidad intelectual, vendr\u00e1n de las mejores universidades, pero no entienden lo que significa la modalidad laboral en la Argentina\u00bb, afirm\u00f3 en declaraciones radiales.<\/p>\n
El dirigente sindical puso en duda nociones como la de \u00absalarios din\u00e1micos\u00bb y critic\u00f3: \u00abEl hecho de que sea secretario un funcionario no quiere decir que sea un iluminado\u00bb.<\/p>\n
PREOCUPACI\u00d3N POR LOS PUNTOS DE LA REFORMA Y LA RECESI\u00d3N<\/p>\n
El sindicalista manifest\u00f3 la preocupaci\u00f3n de la CGT por los puntos que incluir\u00eda la posible reforma, como los bancos de horas, la aplicaci\u00f3n de salarios din\u00e1micos y la habilitaci\u00f3n de convenios colectivos por empresa. Para el sector, estas medidas podr\u00edan debilitar la negociaci\u00f3n colectiva sectorial y modificar la estructura de las horas extra.<\/p>\n
Mart\u00ednez tambi\u00e9n analiz\u00f3 el dif\u00edcil contexto econ\u00f3mico, responsabilizando a la pol\u00edtica oficial por el deterioro productivo: \u00abHan quebrado alrededor de veinte mil empresas de distintas actividades. El consumo cae, los bienes transables no son competitivos. La pol\u00edtica econ\u00f3mica del Gobierno, de abrir fronteras y estar inundados por productos importados, ha generado una recesi\u00f3n importante\u00bb.<\/p>\n
A pesar de la tensi\u00f3n, Mart\u00ednez defendi\u00f3 el rol de los sindicatos, desmintiendo la idea de que son una \u00abtraba para la competitividad\u00bb, y reiter\u00f3 la voluntad de la CGT de ser parte de la soluci\u00f3n a los problemas estructurales del pa\u00eds.<\/p>\n
Finalmente, el referente de la UOCRA abog\u00f3 por una renovaci\u00f3n dirigencial en la CGT para acercarse a los desaf\u00edos del presente y a las nuevas generaciones de trabajadores. \u00abHay dirigentes muy, muy grandes que siguen pensando en estrategias \u00fatiles hace veinte o treinta a\u00f1os. Hay que hablarle a los sub cuarenta para explicarles hacia d\u00f3nde vamos\u00bb.<\/p>\n
Concluy\u00f3 con una advertencia: \u201cNecesitamos unidad y fortaleza, porque el panorama ser\u00e1 duro y, si no hay di\u00e1logo, vamos a actuar con acciones contundentes\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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