{"id":12474,"date":"2026-02-22T22:00:27","date_gmt":"2026-02-23T01:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cuartetoenlaweb.com.ar\/sitio\/mercado-laboral-que-es-la-regla-10-5-el-numero-que-desnuda-la-destruccion-del-empleo-de-calidad\/"},"modified":"2026-02-22T22:00:27","modified_gmt":"2026-02-23T01:00:27","slug":"mercado-laboral-que-es-la-regla-10-5-el-numero-que-desnuda-la-destruccion-del-empleo-de-calidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cuartetoenlaweb.com.ar\/sitio\/mercado-laboral-que-es-la-regla-10-5-el-numero-que-desnuda-la-destruccion-del-empleo-de-calidad\/","title":{"rendered":"Mercado laboral: qu\u00e9 es la regla \u201c10\/5\u201d, el n\u00famero que desnuda la destrucci\u00f3n del empleo de calidad"},"content":{"rendered":"

El mercado de trabajo se prepara para experimentar cambios significativos en los pr\u00f3ximos meses, luego de la casi segura aprobaci\u00f3n del proyecto de Modernizaci\u00f3n Laboral<\/b><\/a> <\/b>en el Congreso, la iniciativa del Gobierno que busca dar previsibilidad para dinamizar la contrataci\u00f3n y reducir la informalidad<\/b>.<\/p>\n

El debate de la norma, que se tratar\u00e1 en el Senado el viernes 27, se produce en un contexto marcado por la persistente persistente debilidad del empleo asalariado formal<\/b><\/a> y el desplazamiento de los trabajadores hacia modalidades informales<\/b>.<\/p>\n

Al respecto, un estudio del Instituto Argentino de An\u00e1lisis Fiscal (IARAF)<\/i>, que analiz\u00f3 datos oficiales, revel\u00f3 n\u00fameros preocupantes sobre la evoluci\u00f3n del <\/b>sector formal<\/b><\/a> en la era Milei<\/b>.<\/p>\n

Desde noviembre de 2023, mes previo a la asunci\u00f3n de la actual administraci\u00f3n, hasta el mismo mes de 2025, \u00faltimo dato disponible, el mercado laboral lleva perdidos un total de 270.800 asalariados registrados<\/b>. Esta cifra se compone de una sangr\u00eda de 192.000 puestos en el sector privado y 78.800 en el sector p\u00fablico.<\/p>\n

El fen\u00f3meno 10\/ 5: por cada 10 asalariados menos, se crearon 5 monotributos <\/h2>\n

El datos m\u00e1s revelador del informe es la relaci\u00f3n entre la p\u00e9rdida de empleos en relaci\u00f3n de dependencia y el surgimiento de nuevos trabajadores independientes<\/b>. Por cada 10 asalariados que salieron del sistema formal, se crearon 5 nuevos monotributos<\/b>. <\/p>\n

\u201cSi se hace la relaci\u00f3n entre ca\u00edda de empleos asalariados formales y aumento de monotributistas<\/b><\/a>, se tiene que, por cada empleo asalariado menos, se cre\u00f3 medio monotributo<\/b>\u201d, explic\u00f3 el director del IARAF, Nadin Argara\u00f1az<\/u>. De esta forma, esta \u201ctasa de reemplazo\u201d del 50% indica que el mercado no solo est\u00e1 perdiendo calidad en el empleo, sino tambi\u00e9n cantidad neta de trabajadores con cobertura social y aportes regulares.<\/p>\n

Esta relaci\u00f3n alcanz\u00f3 su punto de mayor precariedad en junio de 2025<\/b>, cuando la brecha lleg\u00f3 a 8: por cada 10 bajas de asalariados, se dieron de alta 8 monotributistas<\/b>. Aunque el n\u00famero total de monotributos aument\u00f3 en 137.400 personas<\/b> en el per\u00edodo analizado, este crecimiento no compensa, ni en cantidad ni en calidad, la p\u00e9rdida de los puestos en relaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n

\"chart<\/div>\n<\/p>\n

Un cambio estructural en la torta del empleo<\/h3>\n

En noviembre de 2023, los asalariados privados<\/b> representaban el 50,1%<\/b> del total de los trabajadores registrados. Para noviembre de 2025, esa participaci\u00f3n cay\u00f3 al 49,1%<\/b>. Por su parte, los independientes bajo el r\u00e9gimen de monotributo pasaron de representar el 16% al 17,3%<\/b>.<\/p>\n

Esta tendencia se repite en casi todas las categor\u00edas de empleo protegido. Los asalariados p\u00fablicos bajaron su participaci\u00f3n del 27,2% al 26,9%, y el empleo en casas particulares tambi\u00e9n retrocedi\u00f3 levemente. El \u00fanico segmento que mostr\u00f3 un crecimiento marginal, adem\u00e1s del monotributo, fue el de los aut\u00f3nomos<\/b>, que subi\u00f3 del 3% al 3,1%<\/b>.<\/p>\n

Desplome en el empleo privado: cay\u00f3 por sexto mes consecutivo<\/h2>\n

De manera similar, un relevamiento de la consultora LCG<\/i>, que compila datos de noviembre de 2025 -los \u00faltimos disponibles-, evidenci\u00f3 una tendencia preocupante: el empleo privado<\/a> perdi\u00f3 6711 empleos formales y extendi\u00f3 a seis meses consecutivos el per\u00edodo de retroceso<\/b>.<\/p>\n

Este resultado representa una baja del 0,1% mensual desestacionalizado y eleva a 435.452 los empleos formales perdidos en el \u00faltimo a\u00f1o<\/b>, lo que equivale a una ca\u00edda interanual del 3,3%.<\/p>\n

La sangr\u00eda de puestos de trabajo<\/a> sigue concentr\u00e1ndose principalmente entre los asalariados privados. Este segmento, que constituye el n\u00facleo del mercado laboral formal, sufri\u00f3 la baja de 13.114 plazas en noviembre<\/b>.<\/p>\n

\"chart<\/div>\n<\/p>\n

La cifra cobra mayor importancia cuando se observa el acumulado: en los \u00faltimos seis meses, el sector privado perdi\u00f3 81.000 puestos <\/b>de trabajo, lo que evidencia una din\u00e1mica negativa que se arrastra desde mediados de 2023<\/b> y que ha llevado al empleo a estancarse en niveles similares a los de 2012.<\/p>\n

Si bien la ca\u00edda alcanza a todos los sectores de la econom\u00eda, fue motorizada por dos rubros: el comercio y <\/b>la industria<\/b><\/a>. Entre ambos sectores explicaron dos tercios del retroceso de los asalariados, con bajas de 4928 y 4850 puestos respectivamente<\/b>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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