Buenos Aires, 14 febrero (NA) \u2013 Un total de 153.847 empleados registrados que fueron despedidos sin causa atribuible al trabajador comenzaron a cobrar el seguro o la Prestaci\u00f3n por Desempleo durante el a\u00f1o 2025. Esta cifra, basada en los datos oficiales de la Seguridad Social, refleja un incremento sostenido de la asistencia estatal, alcanzando en diciembre el \u00abregistro mensual m\u00e1s alto de todo el a\u00f1o pasado\u00bb con 103.654 beneficiarios percibiendo un pago promedio de $ 276.944.<\/p>\n
Del total de las altas procesadas el a\u00f1o anterior, el impacto sectorial mostr\u00f3 una mayor incidencia en la industria manufacturera, con 36.648 casos, seguida por el comercio con 32.630 y la construcci\u00f3n con 25.311. En t\u00e9rminos demogr\u00e1ficos, la distribuci\u00f3n territorial evidencia una fuerte concentraci\u00f3n en el territorio bonaerense: \u00abResid\u00edan 44.145 en la provincia de Buenos Aires\u00bb, mientras que en Santa Fe se contabilizaron 7.675, en C\u00f3rdoba 7.825 y en la Ciudad de Buenos Aires 6.720.<\/p>\n
Seg\u00fan pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, el marco normativo vigente establece que tienen derecho a esta prestaci\u00f3n quienes hayan estado en relaci\u00f3n de dependencia bajo la ley 24.013 y sufran un cese laboral por causas externas. Entre los requisitos fundamentales se destaca el \u00abhaber tenido al menos 6 meses de trabajo con aportes en los \u00faltimos 3 a\u00f1os anteriores al despido\u00bb. Durante el per\u00edodo de cobertura, que se extiende hasta 12 meses, los beneficiarios mantienen la obra social, las asignaciones familiares y el c\u00f3mputo de la antig\u00fcedad para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
En cuanto al esquema de pagos, el monto es descendente: los primeros cuatro meses se percibe el 100%, del quinto al octavo el 80%, y del noveno al duod\u00e9cimo el 70%. Seg\u00fan lo dispuesto por el Consejo del Salario M\u00ednimo en 2023, la prestaci\u00f3n debe ser \u00abequivalente al 75% de la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese laboral\u00bb, aclarando la Resoluci\u00f3n que en ning\u00fan caso el monto podr\u00e1 ser inferior al 50% del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil vigente ni superior al 100%.<\/p>\n
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